企业精神：

——勇担重任

激励全体员工立足岗位，履行职责，严细执行，敬业自强，以敢于担当责任的工作态度扎实做好各项工作。首都机场集团广大员工要对从事的每一项工作、每一个环节负责；勇于担当急难险重任务，推进民航强国战略；勇于肩负国家和社会赋予我们的政治、经济、社会责任。

——敢于创新

要敢闯新路，敢于探索并勇于担当民航事业改革前进的行业先锋。创新思想观念，创新工作方式，树立远大的事业目标，培育积极向上的心态，挑战自我，创先争优。

——协同奋进

要有集团化、跨边界的协同思维，树立团队意识；要同心同德，团结协作；要自强不息，奋发有为，融个人目标于企业目标之中，推动自我发展和企业发展。

行为准则

员工共同行为准则：

爱岗敬业

好学上进

友爱互助

遵纪守法

　　管理人员行为准则：

率先垂范

务实创新

团结协作

公正廉洁

员工共同行为准则基本内涵：

——爱岗敬业

　　热爱工作岗位,提高职业技能，勤奋努力,尽职尽责，立足岗位建功立业。

——好学上进

　　努力学习，追求进步，提高知识素质，做学习型员工，不断超越自我。

——友爱互助

　　发扬团队精神，树立协作意识，建立互助友爱的人际关系，实现共同发展。

——遵纪守法

　　自觉遵守国家法律和工作纪律，做一个道德高尚的人，一个对社会有益的人。

管理人员行为准则基本内涵：

——率先垂范

　　从自身做起，身体力行，作员工的表率，作工作的模范。

——务实创新

　　从实际出发，实事求是，开拓创新，推动集团事业发展。

——团结协作

　　团结一致，紧密协作，发挥集体力量，实现共同目标。

——公正廉洁

　　讲政治、讲大局、讲正气，廉洁自律，树立高尚的道德情操。